- なぜ募集しているのか
- 2010年の設立から成長を続け人材採用の支援のみならず「より深く、より広く企業の経営課題を解決」していくためにコンサルタントの増員採用します。業務内容や働く同僚の能力・意識等の観点から、短期間で圧倒的に成長したいという方には非常に適した環境です。
- どんな仕事か
-
『ビジネスの総合医』として、経営課題の解決をミッションに解決策を企画、提案していただきます。対象企業は金融・不動産業界のスタートアップベンチャーを中心になります。
<業務の流れ>
・クライアントポートフォリオを検討し、アプローチ先の企業を選定
・アプローチ企業に対しての開拓に向けてトップアプローチ
・企業の経営層との打合せにて経営課題の抽出
・抽出された経営課題からHRやM&A支援、アウトソーシング、組織開発など方針策定
・方針に従って実行支援など
■不動産・金融業界向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、M&A仲介やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。決められた事業領域はなく、クライアントのフェーズに合わせコンサルティングを行うため、ソリューションメニューは多岐に渡ります。
コンサルティングテーマとしては、HRを基盤にしつつDXソリューションを提供し業務改善に取り組むことや後継者不足で悩まれる方々に向けたM&A仲介支援がメインとなっています。
<魅力>
・経営者に向けたコンサルティングを行うため、営業力の向上はもちろん経営視点を身につけられます。
・HRやDX、M&A、新規事業開発など、幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能です。
・入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■営業経験がある方
■下記いずれかの業界にて営業として高い実績を残された方
・不動産・建設業界(投資用不動産など売買仲介含む)
・金融業界(証券・保険など)
~こんな方を想定しています~
営業経験を活かしてコンサルに挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■9:30~18:30(実働8時間)
■月平均残業時間:40時間程度※個々の裁量に任せる働き方を重視 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
-
■出張手当
■書籍購入費補助制度
■健康診断費用全額負担
■オフィスコンビニ、コーヒーサーバーあり
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-273366