- なぜ募集しているのか
- 業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するための増員募集です。
- どんな仕事か
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営業職として下記の業務を行います。
(1)製造業への技術・人材ソリューション提案
大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、同社プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが、
初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行し、1人あたり3~10社、30~40人のエンジニアをご担当頂きます。
【主な取引先】富士フイルムメディカル、三菱電機、ニコン、三菱電機エンジニアリング等
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援
エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。
<教育体制>
導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。
未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。
<転勤について>
・各メンバーのキャリア形成や意向を考慮し、配属を決定しております。
・メンバークラスは、引っ越しを伴わない通勤可能な範囲の勤務先への転勤が多数です。
・管理職の場合は、転居を伴う可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■顧客折衝経験2年以上
┗業界や商材、個人法人営業不問。
営業職でない場合も塾運営等で生徒獲得数等の数字を追っていた方なども歓迎です
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00)※実働8時間
月平均残業時間/30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)/住宅利子補給制度/社員持株(メイテック株)制度/互助会制度/財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/退職金・退職年金制度/各種表彰制度/社内技術認証制度/通信教育補助制度/資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 他/JTBベネフィット「えらべる倶楽部」/メイサービスによる法人提携特典等 (割引や優待等)/各種レクリエーション活動/宿泊研修 他
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回 ※WEB全面対応
▼一次面接(採用担当)
▽フォロー面談+適性検査
▼最終面接(役員、営業ブロック長)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-281880