- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員採用です■
事業拡大と次世代の幹部候補の募集です。
同社は毎年新卒を20名弱、中途を30名程度採用をしており、次世代の幹部候補となる若手の採用・育成にも注力しております。 - どんな仕事か
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〈ミッション〉
法人向けに同社の取り扱うPCやサーバー他ICT機器のレンタルを中心に各種サービスの提案を行っていただきます。営業先は会社の資産を管理する権限を持つ部長クラスや経営層となるため、経験豊富なクライアントとのやり取りを通じて、営業としてのスキルを高めることが出来ます。
〈業務詳細〉
・情報通信部門などに一日3～4件程度訪問し、ICTソリューションのサービスの提案
・機器販売業者(SIer)と連携したサービスの提案
・見積書作成、PCなどの導入サポート
・機器レンタル後のサポート
※営業スタイル
飛び込み・テレアポでの新規開拓は殆ど無く既存顧客に対してのサービス提案が中心となります。
新規は既存顧客やグループ会社からの紹介が中心になります。
【入社後は】
基本的にはまずは内勤営業からスタートして頂き、同社の仕事の流れや商材などを学んで頂きます。
★同社の魅力
商品の幅もさることながら、営業から商品導入部門に直接商品導入の要望を伝えることのできるシステムを同社は導入しております。また、比較的導入決定のハードルも低く、同業他社の方にも強い魅力になっております。
～転勤について～
頻度は多くないですが、組織の状況により全国転勤の可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・PCやIT通信機器の法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～17:00（実働7時間）
月平均残業時間／20~30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度,オリックスグループ爽友会,65歳定年延長制度,財形貯蓄制度,社員持株制度,保養所／軽井沢、琵琶湖、賢島、車山等,クラブ活動
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接+適性検査→最終面接→◎内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286075
