- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため増員募集します。
同社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めております。 - どんな仕事か
-
【業務内容】
同社及びグループ銀行との取引ある顧客の不動産の有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
個人の土地活用のための共同住宅の建築提案や、法人の自社ビル・工場等の建築ニーズに対する建設会社のご紹介などを行います。
銀行の営業店から案件相談がありますので、飛び込み営業はありません。
【POINT!】
同社では現在コンストラクションマネジメント業務（CM業務）の取り組みを強化しています。法人のお客様の建築ニーズに対し、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っており、人員強化を図っております。
【就業環境】
同社では働き方改革を進めており、建築士等の資格をお持ちでない方でも働きながら十分に勉強していただける時間があり、実際に入社後一級建築士を取得した社員もいます。
【グループの特徴】
○信託機能を持つ日本唯一の普通銀行
同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
■銀行での法人営業経験をお持ちの方
■デベロッパーやゼネコンでの法人営業経験をお持ちの方
■ハウスメーカー等での土地活用営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府
- 勤務時間は
- 08：40～17：25（休憩時間 60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
-
厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286210
