- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、大幅にキャリアアドバイザーを増員し、さらに多くのユーザーの人生に寄り添う体制を現在構築しています。業務委託をせずに全て自社でキャリアトレーナー(コーチ)を抱えていることも同社の特徴の一つです。今後も自社でトレーナーを抱え、ユーザーの人生に本気で向き合える環境を作っていきます。
- どんな仕事か
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同社のキャリアパートナーとして下記業務をお任せいたします。
学術的なキャリア論なども活用しつつ、ユーザーの様々な悩みに寄り添っていただきます。
・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化
・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し
・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート
・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス
・内定獲得に向けた書類作成や面接対策
・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施
※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。
【同社の特徴】
「どう生きたいかでキャリアを決める」というビジョンの下、「キャリア版ライザップ」のような形で
短期間でユーザーに寄り添う、キャリアのコーチングサービスを運営しています。
サービスの独自性からユーザーは毎月増加しており、4期目にも関わらずすでに黒字化しております。
【ユーザーの属性】
「悩み解決」や「キャリアトレーニング」を行いたい方がターゲットです。20代～30代の世代はそういった無形商材にお金を払う価値観を持ち合わせているため、高単価でも毎月ユーザーは増加しています。
【入社後は】
3週間～1ヶ月で、OJT形式の下、キャリア論のインプットやロープレを通じて、研修を積み、
トレーナーとして独り立ちしていただきます。
2～3か月程度でメンバー2～3名のマネジメントをお任せする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれ必須】
・不動産、金融やウェディングなど人の人生に関わった業務のご経験
・人材業界での何かしらのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無/実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間45時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・定年制（60歳）
・PC貸与あり
・部活動あり
・POSIWILL CAREERトレーナーによる1on1
・社員同士のシャッフルランチ - 休日休暇は
- 週休二日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2回 ※オンラインで全て完結 ※1次面接時にケーススタディあり
(1次面接通過後にSPI試験・リファレンスチェックあり)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-277191
