- なぜ募集しているのか
- まだ技術としてのExit先は見えていないが、長期的目線で投資しておくべき技術テーマを先行探索、研究することをミッションとした組織です。この度、組織としてカバーする技術テーマを拡大すべく、リサーチャーを募集します。
- どんな仕事か
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ソニーグループの持続的な成長とイノベーションを目標に、研究者自らが、事業化(または、社会実装)まで視野に入れ、新規にテーマ設定、研究戦略策定、コア技術の確立を行い、インパクトのある研究を実行していただきます。
■組織としての役割
中長期的な視点で、研究者一人一人が独自の研究戦略と質的変革の展望を持ち、不確実性に挑戦し続けることで、研究からソニーグループの事業に、持続的な成長とイノベーションをもたらすことを目的とした組織です。
特に次の2分野の応募を歓迎します。
・信号処理、情報処理、計算科学、計算機アーキテクチャ、機械学習
・環境分野(例えば、循環型社会構築、工業排出物のリサイクルや活用、環境センシング、気候変動への適応等)、エネルギー分野(例えば、省エネルギー、低消費電力化、未利用資源の活用、エネルギーマネジメント等)
上記以外の領域でも募集しています。ユニークな革新的技術テーマ、アイデアをお持ちの研究者を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・リサーチャー、エンジニアとしての実務経験があり、投稿論文(第一著者)、国際会議発表の研究実績が複数ある
・ビジネスでの英語実務経験(目安:TOEIC750点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接回数:2~3回
▼書類選考
▼一次面接(専門面接/配属予定部門の課長級、部長級の方が担当)
▼最終面接(人事面接/人事が面接を担当)
※選考の過程で希望される研究内容やプロジェクトについて説明したリサーチプロポーザルをご提出いただき、その内容についての議論を行います。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-287783