- なぜ募集しているのか
- 個人に特化した「資産運用・相続対策」の分野を強みとしております。ご依頼件数が増加しており、会社全体として拡大していくフェーズにあります。近年は毎年10名以上を採用しており、今年度は20名以上の積極採用を行います。
- どんな仕事か
-
経営企画室に配属となり「商品開発部門」にて顧客満足度の高いサービスを提供するための市場調査やサービス内容の企画開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆サービス企画開発業務
・業務提携先の金融機関や業者対応
・在庫管理・トラブル対
・新商品開発や既存商品の改良に向けた企画立案
・市場調査・トレンドなどの分析
・発注先の選定
・社内部門共有・営業サポートの部下教育
※社内だけでなくクライアントや工場、メーカーなど社外の人とも連携して仕事を進めるポジションです
【配属先組織について】
経営企画室の配属となります。そのなかで「財務」「人事」「経営企画」「商品開発」「マーケティング」と分かれており、各メンバーが複数の領域を担当しています。今回は入社後すぐは商品開発部門での仕事がメイン業務となりますがスキルや志向性に応じて他の領域をご担当いただくことも可能です。
【キャリアパスについて】
ご入社後はメンバークラスとしてスタートいたします。メンバー→主任→課長→部長とステップしており、1つ役職が上がるごとにご年収は50万円程度アップします。早い方で1年で次の役職に上がる社員も在籍しており実力主義の社風です。
【代表について】
国内および国際資産税の専門ファームとして、富裕層の資産税対策を中心に数多くの国際案件への対応実績をお持ちです。資産規模100億円を超えるクライアントの案件を数多く抱えてきたご経歴から、「富裕層を熟知した税理士」として多数メディアに取り上げられています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)金融機関での就業経験をお持ちの方(営業・企画等でのご経験を想定しています)
(2)事業会社での商品企画や営業企画等の実務経験をお持ちの方
└データ集計や市場分析等、数字を使用したご経験をお持ちの方を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間:週40時間)
※フレックス制(コアタイム10:00~14:00)
※休憩1時間 ※残業時間:月30~40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
-
スポーツクラブ制度,家族あんしん保険制度,フリーコーヒー,社員旅行,社内親睦会
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
-
面接2~3回
▽1次面接(人事面接)
▽2次面接(現場社員面接)
▽最終面接(社長面接)
※1・2次面接を同日に実施する場合有/別途課題試験を行う可能性有
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-288050