- なぜ募集しているのか
- ・事業の発展、文化醸成、IPOの実現を見据え、組織を強化する必要があるため
・同社を、HRや採用の業界をリードする存在へと高めていくため - どんな仕事か
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【概要】
セールスの改善施策をトータルに設計し、目標の達成状況や成果への貢献度などを数値化していただきます。要売上アップへの筋道を論理的に導き、たしかな成果につなげていただくことがミッションです。
他部署と連携しビジネスサイド全体のバランスを見ながら、部分最適にならないようなトレーニングプログラムの設計構築と実行、日々の改善を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・数値分析により、営業活動の最適化と効率化を目指す
・営業資料、コンテンツマネジメント
・営業プロセスの改善
・売上を最大化するために逆算して業務に落とし込む
【この仕事で得られること】
・急成長中のSaaS企業の中で、様々なSaaSやテクノロジーに触れることができる
・複数のタスクを同時並行で回し、且つステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードできるプロジェクトマネジメント能力を身につけることができる
・データ起点で中長期的なセールス/ ビジネスプロセスの運用設計・管理改善の経験を積むことができる - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・営業企画経験3年以上
※新規開拓営業の経験者は優遇します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム10:00~16:00
月平均残業時間/10~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- ボディメンテナンス(6000円/月 適用条件有)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(筆記試験あり)
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※場合によって選考回数が異なります。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-284957