- なぜ募集しているのか
- 同社には生体認証やサイバーセキュリティ、AIなど、世界的にも評価されている技術があり、中でも世界1位を5回獲得している顔認証を中心とした生体認証技術は、既に様々なお客様やビジネスの現場で活用されています。生体認証技術が持つビジネスポテンシャルを活かすためには、グロースマネジメントの観点から、戦略パートナー、開発パートナー、販売パートナー等の開拓が必要となります。そこで、この度、生体認証技術を対象に、グロースマネジメント戦略を立案し、パートナーアライアンスを専門的に推進するための新しい部門を設立。スタートアップメンバー(マネージャー/主任を想定)を募集します。
- どんな仕事か
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【職務内容】
・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案
・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進
・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築
※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿って人員マネジメントを担って頂くチャンスもございます
※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。
【本ポジションの魅力ポイント】
・生体認証という、NECが世界に誇る技術を生かしながらも、新設の部門のため、ゼロからビジネスを生み出すことができます
・NECのDX戦略の中核に位置付けられるテーマのため、やりがいを持って携わることができます
・ビジネスサイズの大きさ、社会・産業への影響など、規模感のあるビジネスに携わることができます - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ビジネスパートナーとの交渉や折衝の経験
・ビジネスパートナーの意思決定者(CxOなど)とのリレーションシップ構築の経験
・ビジネスパートナーとの協業形態(戦略協業、開発協業、販売協業など)のリードの経験
・ビジネスパートナーとの協業条件(経済条件、商流条件、知財条件など)のリードの経験
・事業会社やコンサルティングファームにおけるマネジメントの経験(マネージャー職位の場合)
・ビジネス英語力(海外企業とコミュニケーションが行える能力) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 標準労働時間 9時~17時45分
(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
- 680万円~1100万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等) - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▼一次面接:部長、部門付人事
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定
※新型コロナウイルスの感染拡大に関連し、当面の間はWeb(Zoom)にて実施予定
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-282788