マーケティング商材企画推進(PM/PL相当) ※業界最大規模のポイントサービス(Ponta)運営
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掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-281967

マーケティング商材企画推進(PM/PL相当) ※業界最大規模のポイントサービス(Ponta)運営

営業企画

年収500万円~899万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
共通ポイントPontaは2020年3月の大手通信キャリアとの提携も大きく、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。今後の10年を第ニ創業として位置付け、サービスの拡充と持続的な価値の創出を目指していくための増員となります。
どんな仕事か
各部署・各社との連携を通じて広告・分析などのマーケティング商材を企画・開発・管理いただきます。
※自社やパートナー企業の収益最大化を目指し、国内唯一のデータを軸としたマーケティングプラットフォームの提供を目指しています。

【業務詳細】
▽パートナー企業のメディア商材開発~業務構築
ex)弊社が提携するKDDI等の大手パートナー企業 との共同ビジネスを推進
パートナー企業と自社の保有するメディアととデータを掛け合わせて、大手消費財メーカーなどのマーケティング課題を解決する新しいプロダクトビジネスを創出 等

▽既存自社マーケティング商材の管理・更新
収益性の高い既存マーケティング商材(アプリ広告、メール、郵送DM、地図情報など)の磨き込み、プラットフォーム化の推進 等
求められるスキルは
必須 【必須要件】※下記(1),(2),双方に該当される方
(1)マーケティング業務(MA/BI/位置情報サービス等)に携わった経験をお持ちの方
(2)業務フローの構築 or フロー図作成経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメントの概念理解している方が上記該当となります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:00(実働7.5時間)※フルフレックス・在宅可
月あたりの残業時間 平均20~30時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~850万円
待遇・福利厚生は
退職金制度:一時金、確定拠出年金(定年:60歳)、ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング、セミナー費用補助、福利厚生補助金制度(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)、定期健康診断、慶弔見舞金制度、福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)、資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回(筆記試験あり)
▽SPI(言語・非言語)
 +一次面接(部門長・人事 ※2~3名)(WEB面接)
▽最終面接(役員 or 取締役)(WEB面接予定)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
Pontaカードを運営しており、三菱商事株式会社が筆頭株主の合計7社の大株主が入っている企業です。
※2019年度には、会員数が9000万人突破(業界2位)となります。
KDDIが資本業務提携をしたことにより、電子決済サービス、ポイント事業の合併で会員数が更に増える見通しも有り

◆現在の収益モデル
1.提携企業からのポイント発行手数料
2.非提携企業に対しての施策実施におけるマーケティング支援

◆筆頭株主内訳
三菱商事株式会社(22,37%),株式会社ローソン(20%),KDDI株式会社(20%),株式会社リクルート(15%),
日本航空株式会社(15%),株式会社三菱UFJ銀行(5%),株式会社ゲオホールディングス(2.63%)

※2020/4/1時点
◆会員数:9,409万人 ◆提携企業:127社 ◆提携ブランド:182ブランド ◆利用可能店舗:約24万店
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