- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けての募集になります。
ホールディングス化を迎えて、さらに業績を拡大することを視野に入れた採用です。 - どんな仕事か
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ウェブ集客サイト運営、キーワード広告、SEO、リードジェネレーションなどを中心にお任せします。
【業務内容】
多岐にわたる商品分野において、限られた資源を有効に使いながら、新たなマーケティング施策を企画し、成果に結びつけることがミッションになります。年商100億円を超える中小企業向けITインフラ販売ビジネスの販売促進グループ（在籍数名）の管理職候補としてご入社いただきます。
営業部門に関する深い理解と緊密な連携が不可欠であり、ビジネス・リテラシーや協調性、対人能力も発揮していただく機会が多いポジションとなっています。
【具体的には】
・Webサイトの運営（企画・制作・更新）
・Webサイト解析、改善案の企画と実行
・Webサイトのコンテンツマーケティング（企画・校正・更新）
・リスティング広告の運用、効果検証、分析
・リードジェネレーション
・セミナーへの集客・運営
※業務は多岐に亘り上記は一例となります。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
コーポレートサイト、集客サイト、自社サービス顧客サイトなど、経営に欠かせない主力サイトでの、コンテンツ開発と運営管理というウェブマスター機能も本部署で担当しています。
【ご入社後は】
現場でのOJTを中心に、業務へ慣れていただきます。
社内外の様々な方とコミュニケーションを取る必要があるため、主体的に周囲へ働きかけていただきます。
【将来的には】
管理職候補としての採用になります。
実績次第では、マーケティング部全体の責任者や幹部候補へのステップアップが可能なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】下記いずれも
B2Bのマーケティング全般について、戦略思考でマーケティング・ミクスを描ける能力のある方
Webツールと関連技術（広告管理画面、GA、CMS/CSS/HTML、PHP等）の基礎的な知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※残業平均：月30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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従業員持株会制度、永年勤続表彰制度／結婚祝い金制度、出産祝い金制度、婦人科検診（年1回）
時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度／スタートアップ会議（2021年度4月はオンライン実施）
全社員決算パーティー（2020年度は中止）／運動会（2020年度は中止）、クラブ活動
ファミリーデー、キャンペーン旅行、ウェルカムバルーン／社内報配布、ランチ費用補助（チケットレストラン）
インセンティブ評価制度／達成グランプリ（表彰）、食事会※セールス職限定 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
・書類/1次面接：マーケティング部 部長
・最終面接：社長・取締役
※1次面接のみWeb相談可
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-284431
