- なぜ募集しているのか
- 若手スタッフを増強し、ナレッジ移転・付加価値業務へのシフトを進める経理部門強化のための採用
- どんな仕事か
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グループ全体で月間3,000万UU超のユーザー規模を誇るメディア/コンテンツ/サービスに対して「アドテクノロジーで価値を高める」というビジョンのもと、プログラマティック広告を活用し「ユーザー体験と収益」をバランスさせながらマネタイズ施策の設計・運用を行います。
■業務内容
・プログラマティック広告運用
・外部パートナーとの折衝（アドテクノロジーベンダー、広告会社、メディレップ）
・アドテクノロジーに関する企画開発
・1st Party データの分析及び活用
・開発/営業/編集チームとの社内連携
・新規事業、新規WEBサービスでのアドテク活用における提案・サポート - 求められるスキルは
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必須 デジタル広告に関するご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県,東京都
- 勤務時間は
- 9時30分～17時30分（実働7時間 休憩1時間）
※コアレスフレックスタイム制を導入
平均残業20～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、企業年金基金、慶弔見舞金、従業員持株会、自社保有保養所、部活動、産業医健康相談など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回、適性検査有（書類選考通過時にSPI-3G、自宅PCにて受験可）
一次面接：部長・人事
二次面接：執行役員・統括部長・人事
最終面接：代表取締役社長・執行役員・統括部長・人事
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-280380
