- なぜ募集しているのか
- ガバナンス強化(CGC改訂対応)、新市場区分への対応、法改正への対応、グローバル展開のサポート、CSR・ESG・SDGSへの対応など、増加する案件に対しての組織強化の為。
- どんな仕事か
-
法務・CSR推進全般の業務をお任せします。
【具体的には】
・契約書作成、審査
・グローバル対応：海外展開サポート、英文契約対応他
・IR、ガバナンス対応：CGC対応、取締役会実効性の分析・評価、株主総会対応
・法改正対応：民法、会社法等
・各部署からの法務相談対応
・コンプライアンス関連業務：教育研修、行動規範周知等
・紛争、係争関連の対応
・CSR推進業務（報告書作成・モニタリング・社内展開等）
※今後、海外への展開も見込まれるため、現在は和文誓約書と英文誓約書の割合は９：１ですが、英文誓約書の割合も増える可能性もあります。
【将来的には】
契約関連だけでなく、CSR推進業務、株主総会の事務局、コーポレートガバナンスコードへの対応など幅広いご活躍が可能です。上場企業での法務経験を一通り経験することができ、スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。また将来の管理職候補としての採用で、ポジションも見えやすい組織構成ですので、マネジメントなどを前向きに検討されている方の採用を検討しています。 - 求められるスキルは
-
必須 事業会社または法律事務所での法務実務経験（契約関連経験・ドラフト作成経験等3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 勤務時間 9：00～17：40（所定労働時間：7時間40分）
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
残業時間 平均34時間以内／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 470万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 借り上げ社宅（民間の物件(アパート・マンション）を法人契約し給与から天引き。（個人負担割合3割。※制度適応年数により負担割合は増加））、財形貯蓄制度、社員持株会、労働組合、東リ健康保険組合、社員向け優待割引（住宅購入他）、表彰制度、各種資格取得奨励金制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-277369
