- なぜ募集しているのか
- 現在、管理部長がこちらのポジションと採用、営業事務を並行して行っております。業務過多の為、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
経理を中心にその他労務・総務業務を幅広くお任せします。入社後はこれまでの経験が活かせる経理業務からスタートし、その他の業務については徐々にキャッチアップしていただきます。
■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等
■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等
■総務：各種決裁書類の確認および添削、社長へのレポート、社内規則の整備等
※全体の業務バランスとしては、経理：その他＝6:4程度です。
【ミッション】
・仕訳入力、給与計算、勤怠管理、資料作成などは既存社員で賄うことが出来るため、最終確認をお願いしたいと考えております。
・最終フェーズは税理士や社労士へアウトソースしております。
・幅広い業務をお任せします。柔軟にご対応いただける方をお迎えしたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・経理の実務経験（月次決算以上のスキルが目安です）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～530万円
- 待遇・福利厚生は
- ●皆勤手当・交通費規定支給(月上限5万円) ●退職金制度(勤続3年以上) ●資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接(管理部長)→最終面接(社長)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-284515
