- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、採用活動の活発化に伴う人事採用部門の組織強化による増員募集となります。
- どんな仕事か
-
人事総務マネージャー候補として、主に採用・教育業務を担当頂きます。
【仕事内容】
・制度運用（評価・昇給昇格・賞与計算）
・採用（新卒・中途採用）
・教育（新人教育・階層別教育）
当初のミッションは上記の採用・教育業務となりますが、今後のスキルアップとして、人事制度設計や教育コンテンツ企画、エグゼクティブ採用など、新たな分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・採用業務（中途採用・新卒採用）のご経験
・教育業務（新人教育・階層別教育）のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均25～35時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金（前払い退職金）、創立記念イベントあり
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接3回（筆記試験無し）※場合によっては、面接2回となります
1次面接(執行役員)→2次面接(取締役)→最終面接（社長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-284242
