- なぜ募集しているのか
- タイヤバルブ・バルブコアのトップメーカーである同社。組織の拡大により、人事機能を強化するため増員募集を致します。将来的には幹部候補として育成を図る予定です。
- どんな仕事か
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同社は、人事部と人財開発部に分かれており、人事部は労務管理や人事制度、福利厚生などを担当、人財開発部は教育と採用業務、および海外の人事制度企画を主に担っております。今回は人財開発部の求人となります。
【具体的な業務内容】
・人財育成、教育訓練の立案及び運営管理業務
・各種社員研修の企画、運用、改善
・採用業務(中途・派遣社員/新卒(大卒・高卒))
・海外事業体の人事制度企画
今年度より「新・教育プログラム」を策定し、計画にそって具体的な推進を行っています。なお、企画や運営のみならず、若手社員向けの教育では講師をお願いすることもあります。
定期採用業務として、大卒は例年20名程度、高卒は40名程度を採用しております。
また、各事業本部と調整し、生産負荷に合わせ、中途社員や派遣社員の採用も行っております。
【環境】
SDGsの活動にも力を入れており、企画・提案いただいた内容を、チームでブラッシュアップし、思いを具体的な形にする環境もしっかりと整っています。若手も意見が出しやすく、風通しの良い部門です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事(採用・教育)業務のご経験
・普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岐阜県
- 勤務時間は
- 8:10~17:10(実働8時間)
月平均残業時間/30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
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■制度:住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など
■施設:診療所、クラブハウス、テニスコート、グラウンド
■クラブ:ソフトテニス、硬式テニス、野球、スノーボード、スキー、サッカー、ソフトボール、卓球、陸上、器楽、写真、アマチュア無線、茶華道、ボランティア 他
■出産祝い金:第1子8万円/第2子以降、1人につき10万円、結婚祝い金:初婚に限り3万円、 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
【一次選考】筆記試験・面接(オンライン可)
【二次選考】役員面接 ※会社説明・工場見学有
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-282624