- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集。今後1兆円企業を目指していくプロセスにおいて、顕在・潜在化している課題を特定し、解決策を企画立案→実行まで共に行っていただけるメンバーを、新たに募集致します。
- どんな仕事か
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グループ全体（国内・海外問わず）の人事企画業務をお任せします。
▼人事関連データの集計・分析
▼人事制度の設計・運用
▼評価制度運用
▼人員・人件費計画の策定
【この仕事のポイント】
■裁量権をもって仕事に取り組める
管理部門でありながら前面に立って切り開いていく要素が強く、裏方に留まらず経営に関与していくキャリアも構築できるポジションです。
定型：非定型＝50：50の業務比率で常に考えることが求められますが、その分自分の意見を表現することが歓迎され、新しいアイディアを形にできる環境です。
課題解決に向けて、一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務管理もしくは人事制度運用経験（目安：2年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 勤務時間 9：00～18：00
労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- ・退職金制度（前払い制度あり）・財形貯蓄制度・社員持株会・永年勤続表彰制度・団体長期障害所得補償保険・慶弔見舞制度・健康診断・人間ドッグ・引越し費用全額補助
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-281598
