- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う体制強化による増員
- どんな仕事か
-
～労務経理担当として、労務、経理管理業務をミッションとするポジションをお任せします～
＜具体的な仕事内容＞
■労務相談対応
■安全衛生管理
■給与計算、年末調整
■社会保険手続きの社内窓口
■各種規程整備・契約管理
〇現在の取り組み
現在、第二創業期を迎えており、販路拡大やM&Aへの注力、従業員満足度を高める為の取り組みなど事業や社内の変革を行っています。
将来的には人事制度の見直しや構築などにも携わっていただきたいと考えており、人事労務というポジションではありますが、裁量権を持ちながら働ける環境になっています。
〇入社後の動き
入社後は、ご経験やスキルを考慮の上、簡易な内容の業務からお任せしご経験を積んでいただきます。
研修はございませんが、同じ部署の先輩社員がOJTのような形で全力でサポートさせていただくので、不安を持っていただくことはございません。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■事業会社での労務もしくは経理のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 (所定労働時間8時間)
休憩時間：60分
※月間平均残業25時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度：勤続3年以上の方対象(定年：66歳),再雇用制度(70歳まで),教育制度：SMBCビジネスセミナー/トーマツセミナー,資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士/宅地建物取引士/損害保険募集人/日商簿記検定等
各種研修制度,書籍購入制度,社員旅旅あり(不定期),社用携帯電話貸与,社用車貸与,クールビズ導入,リフレッシュルーム完備,リゾートホテル会員(エクシブ) - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-269546
