- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向け、採用募集となりました。
- どんな仕事か
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【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
■大垣工場全部署と定期的な要員ヒヤリングを行い、各部署の要員配置に関する課題(要員計画)や、部署長等の後継者を確認し、採用計画に結び付ける。
■人づくりガイドラインと他場所人材育成を参考に、大垣版人材育成方針を打ち立て実行し、PDCA進捗確認を行う
※扱う製品や技術分野：なし ※出向先：なし
【魅力・やりがい】
■大垣工場の将来に関わる要員計画（育成と採用）を作成し、取りまとめる事が出来ます。
■大垣工場の人づくり活動を通じて、工場全体を率いることが出来ます。
■大垣工場の全部署と円滑な関係を構築・維持出来ます。
【キャリアイメージ】
上記職務を経験し、工場の人材開発グループマネジャー、その後は企画管理グループマネージャー、企画管理部長へとキャリアアップいただければと考えております。
【大垣の紹介】
水の都大垣といわれるくらい、大垣市の水道は豊富な地下水を使用しており、良質でおいしい水が安定供給されます。
市内の各所には自噴井があり、市内をはじめ、県内、県外から多くの人が水を汲みに訪れます。
また、名古屋まで電車で30分 とアクセスが良く、名古屋のベットタウンで、ショッピングモールなどもあり、生活には不自由ない環境にあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■製造業で工場人事もしくは人材育成の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岐阜県
- 勤務時間は
- 08:30～17:15（休憩 12:00～13:00）
フレックス制度・テレワーク制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 770万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
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＜働き方＞フレックスタイム制、テレワーク制度、時短勤務制度…etc
＜各種補助＞家賃補助、財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度）…etc
＜その他＞独身寮、社宅、体育施設…etc有り - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（筆記試験あり）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-269172
