- なぜ募集しているのか
- 現在管理部長と情報システム担当の2名体制で業務改善を進めておりますが、業務を兼務しているため、手が足りていない状況です。そのため、業務改善を専任で行っていただける方の増員募集です。
- どんな仕事か
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管理部門を中心とした業務改善プロジェクトをメインミッションに行っていただきます。
現在、クラウド化やオフィス関連のデジタル推進が遅れており、経理部門や人事・総務部門の業務をITシステムや仕組みによって効率化を行っていきます。
■今後のプラン
直近1年では、テレワークの導入、ペーパーレス化、オフィスのリニューアルを実施。
今後はOffice365の導入と、それに伴うアプリケーションを利用した業務改善等のプロジェクトを中心に、リモートワーク管理の向上、RPAの活用などを予定しています。
高度なプログラミング技術を用いたDXではなく、Office製品や広く知られているソリューションなどを用いて業務改善を行っていただきます。
■業務内容
・課題の洗い出し
・課題解決のプロジェクトマネジメント
・Office365の導入
・ワークフロー整備
・RPA導入
・関係各所の調整
プロジェクト完了後は、ルーティン化した業務の一部や、損益管理や総務などの既存ルーティンの一部を担当していただくことも想定しておりますが、ご志向に合わせてゼネラリスト・スペシャリストのキャリアパスがございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務改善のご経験
※高度なITスキルは必要ございませんが、ITツールを用いての業務改善を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
【残業時間】プロジェクトが多い月は40～50ｈ/月程度、そうでない月は30ｈ/月程度となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回／社会保険完備／交通費全額支給／退職金制度／社内・社外研修制度／永年勤続表彰制度／慶弔見舞金制度／ビジネス・カジュアルデー／税理士・公認会計士登録費・会費全額負担
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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適性検査→1次選考（面接）→2次選考（面接）
※基本的には【対面面接】を想定しています。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-272264
