- なぜ募集しているのか
- 電子カルテや介護ソフトの開発・販売を行っている同社。見やすくて使いやすい便利な機能、製品の導入前から本稼動後のアフターフォローを強みとして、豊富な導入実績を誇ります。その中、医療業界のIT化が進む中で、更なる事業拡大を実現させるための増員募集を行います。
- どんな仕事か
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【ミッション】
福祉施設・介護事業所に対する業務システムなどの導入を提案して頂きます。
新規施設が開業した際には新規の営業や、既に取引のある機関への営業を行います。1日2~3社を車で移動し、訪問。
今後のミッションとして新規での取引先開拓も重要指標して掲げています。
※現在在宅ワークメインで業務を進めています。
【具体的には】
▼お客様先への訪問⇒最近はHPや紹介などからの問い合わせが増加。
▼お客様の状況をヒアリング⇒施設入居者数、業務の流れ、システムの問題点などをお伺い。
▼企画の決定⇒お客様の要望にあわせて、同社のパッケージ製品をカスタマイズ。
▼提案⇒プレゼンテーションやシステムのデモンストレーションを行う。
▼受注⇒アポイントから受注までは最短2ヶ月、長くて2年くらいかかります
エリア:九州全域(沖縄含む)→担当は一人2県程度
出張:遠方エリアの方は出張も発生します。多い方で月5回程度です。
【商材について】
福祉介護システムを扱います。同社の介護システムは全国44,000件を越えるシステム導入数で市場をリード。2000年4月の介護保険法施行により事業は飛躍的に拡大。高く評価され、業界のリーディングカンパニーとなる基盤を作りました。その後も3年ごとの法改正のノウハウを蓄積しておりきめ細かいサービスで顧客に選ばれ続けています。
【ご入社後は】
入社から半年ほどで一人で営業に行って頂く事を想定しており、まずは扱う商材に関する知識を学んで頂きます。
製品知識などに関しては、OJT体制でしっかり先輩社員が教えますので安心して下さい。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■営業経験(法人・個人不問)
■普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働7時間45分、休憩75分)
時間外労働有無:あり
月平均残業時間/20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 408万円~505万円
- 待遇・福利厚生は
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資格取得一時金
退職金
財形
転勤者には借り上げ社宅制度あり
社内表彰制度
交通費/会社規定に基づき月額5万円迄支給
ノー残業デー - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(SPIあり) ※Web面接対応可能となります。
一次面接【人事部長・人事課長】
最終面接【西日本営業部部長・人事部長】
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-288269