- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。長期就業をされる方が多いこともあり、定期的に定年退職者が出ております。直近退職者が出たわけではありませんが、早めに若手人材を採用し、ベテラン社員からの技術継承等を行いたいと考えています。
- どんな仕事か
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【具体的には】
■顧客への提案
まずは既存顧客への定期訪問を通して、お客様のニーズを的確に把握していただき、HPLCやGCといった分析装置及びカラム、その他化学消耗品を提案していただきます。お客様から「この物質を分析したいが、どのように分析するの？」というような相談もいただきますので、それを実現するための装置や消耗品を提案していただきます。同社装置を既に利用いただいているお客様が新たな分析を始める際には、どのような消耗品を用いることが適切かを顧客に説明し、受注へ繋げていきます。
【業務の特徴】
装置や消耗品を変えると分析結果が変わってしまうため、既存顧客からの安定した受注が可能となっており、継続させるには顧客との関係構築が重要になります。お客様からの技術的な問い合わせに対しては営業が一次対応をしますが、社内には技術的な問い合わせに対応するカスタマーサポートがおり、また見積書等の書類作成は基本営業事務が担当をするため、提案営業に徹することのできる環境です。
担当エリア：愛知県、福井県、岐阜県、三重県
顧客：大学の研究所、製薬会社、自動車メーカー（社内のにおい分析）、食品メーカー（残留農薬の分析）、水道局 等
営業窓口：研究者や開発者、検査担当者等
既存新規：大半が既存顧客です。一部展示会等からの流入で新規顧客を担当していただくこともございます。
【入社後は】
基本的にはOJTで先輩社員の営業同行等を通して徐々に業務を覚えていただきます。また、埼玉の総合技術センターで研修を実施し、技術的知識を身に着けていただくこともございます。
【将来的には】
同社はグローバル展開に力を入れており、英語力をお持ちの方であれば、将来的に海外営業をお任せすることもございます。 - 求められるスキルは
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必須 ※法人営業経験（業界不問）をお持ちの方で下記いずれかを満たす方。
・英語力をお持ちの方（TOEIC550点以上）
・理系学部を卒業している方（分野不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 9:00～17:15（実働7.25時間、休憩60分）
※月平均残業10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、施設（テニスコート:福島工場、総合技術センター内）、会員制リゾートホテル、クラブ（野球部、サッカー部、テニス愛好会※その他のクラブ活動も盛んです!）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接２回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-285297
