- なぜ募集しているのか
- 「働く女性の支援」をミッションとし、 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求し、教育ベビーシッター業界の先駆者として今日まで世の需要に応えてきた同社。昨今の女性の社会進出、労働力を増やしていくための国の取り組みも後押しし更なる需要があることより、全社増員募集をおこなっています。
- どんな仕事か
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保育園の立ち上げ、ベビーシッター法人事業、研修事業など、名古屋支社事業の中心となり、営業全般を推進及び社員育成をお任せします。
【具体的には】
・自治体や企業に対しての保育施設の企画、提案、立ち上げ
・ベビーシッター法人契約の提案営業
・研修事業の提案営業
・営業戦略立案
・新規事業開発
・営業目標管理・推進
・契約手続き、顧客フォロー
その他、保育園の業務管理、運営サポートを行って頂きます。
■当社の特徴:
~保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業/働きやすい環境への施策も積極導入~
「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、当社ができることは何か、当社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー(教育ベビーシッター)サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性を育める、心身ともにすこやかな環境を提供しています。
また、ライフステージに合わせた働き方の整備に注力しています。ママ保育士の育休取得者は60名、時短勤務可能、自身の子どもをポピンズに預けての勤務可能と、企業ミッションを実現するために、社内でも30代40代女性が働きやすい環境を創出しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・プレゼンスキル
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月平均残業20~30時間程度
※在宅勤務/時差出勤実施 - 給与はどのくらい貰えるか
- 440万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
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同社サービス優待利用、育児・介護休職制度
海外研修、退職慰労金制度、時短正社員制度 など - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回予定※変動する可能性あり
一次面接:現場担当者・人事担当者
二次面接:人事部門役員・配属部門担当役員
最終面接:社長もしくは会長
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-277542