- なぜ募集しているのか
- 中小企業において人的資源は非常に大切な資源です。今回組織強化のため増員募集をすることになりました。
- どんな仕事か
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現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの業務経験がある方
・システム会社での勤務経験（特に、システム・DX、ISO、HACCPに強い方、歓迎）
・生産現場の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～660万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、社員親睦会補助、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接（管理本部長）＋適性試験（一般常識テスト・能力測定テスト）⇒最終面接（社長）
※地方拠点の方はWEB面接可能です※
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-272333
