- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集となります。
- どんな仕事か
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支店の開発担当者(係長クラス)として、以下の業務に携わっていただきます。
将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。
【具体的な業務内容】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・不動産業界における開発用地の取得経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:50(休憩1時間)
※月あたりの残業時間 平均2~3時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、
転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、
自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、
所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回(適性テストあり)
1次面接(人事・担当部署上司)→適性テスト→最終面接(役員・担当部署上司)
※1次面接はWEBにて対応致します。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-271528