- なぜ募集しているのか
- ワークプレイスソリューション部では主要顧客であるソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。コロナ渦、アフターコロナに向け、ソニーグループのオフィスにて、時代の働き方にあったオフィスの導入、プランニングを行っていただくための増員です。
- どんな仕事か
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ソニーグループの大型移転を中心に、オフィス、店舗におけるワークプレイスを行っていただきます。
主要顧客であるソニーグループのワークプレイスの構築(PM/CM業務、設計会社選定、基本レイアウト作成、什器選定等)、コンサルティングを行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。
ワークプレイスのプランニング以外にもソニーグループのオフィスに関するガイドラインの作成や、今後のオフィス動向に関する情報を収集し、顧客へのアドバイスやオフィスの計画等も行っています。
具体的にお任せする業務は以下になります。
・ワークプレイス企画
・ABW(※)導入に向けたコンサルティング、ガイドライン作成等
【実績】
ソニーらしさを演出するワークプレイスの構築
・ソニー本社エントランスのリニューアル
・ソニー本社内のラーニング
■特徴:
2019年10月1日付けで、同社は事業を開始しました。母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。
また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。 - 求められるスキルは
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必須 オフィス、店舗などの内装工事のプロジェクトマネジメント経験
※上記プロジェクトの営業、設計、施工管理の方も対象となります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間9:00~17:45(所定労働時間8H)
フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30)
残業 平均20~30H/月 程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆選べるベネフィット
◆カフェテリア利用(昼・夜利可能)など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
1次面接/担当部長、現場リーダー、人事担当者
最終面接/代表、事業部長、人事部長
※1次面接はWEBにて実施します。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-283883