- なぜ募集しているのか
- 現在マネジメント層の方々がプレイヤーと兼任しており、メンバーマネジメントに注力できない状況です。今回マネジメント層を増員し、賃貸管理課の活性化を目指します。
- どんな仕事か
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入社後はまず部署で担当している、以下の業務を順番にお任せする予定です。（3か月～6か月予定）
・入居に関わる契約書類の手続き
・退去時の立会いの日時設定／オーナーへの解約通知対応
・内装等の発注手続き
・管理物件の入居者管理業務(クレーム／家賃督促対応等)
その後メンバー(40代女性2名、20代後半男性)のプロジェクト管理を行っていただきます。
【キャリアステップ】
将来的には、部長・課長など部署を束ねていただくことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 ・賃貸管理業界での就業経験
・メンバーマネジメント経験（3名以上のご経験を想定しております。）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 【変形労働時間制】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
月平均残業時間／残業30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、社員旅行：年1回（ハワイ・沖縄・シンガポール等）、食事会：月1回程度（全額会社負担）、報奨金、各種資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 隔週週休二日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）※一次面接のみWeb面接対応可能
一次面接（人事）→最終面接（役員）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-281481
