- なぜ募集しているのか
- 2014年4月1日、野村不動産グループのマンション管理会社とビル管理会社が合併して誕生した同社。ビジネスモデル上不景気に強く、案件は増え続けるため、今後総合力を生かし、よりサービスの幅や事業の幅を拡大させていくため、増員募集を行っています。
- どんな仕事か
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野村不動産が展開する『プラウド』をはじめ、タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆居住者からの問合せ対応
└専有部や共有部の故障・トラブルに対応。
社内技術スタッフや管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
※コールセンターの野村住まいるセンターが緊急対応、夜間対応を行いますので、夜間の対応は発生しません。
◆住まいるサポーターとの連絡業務
└マンションの清掃や点検を担当する住まいるサポーター（管理員）と連絡を取り、安全・快適を維持します。
◆マンション管理組合への企画提案
└各マンション管理組合に対し月1回程度、理事会に参加。
マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次報告書の提出を行ないます。
季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
※新築マンションの組合立ち上げから携わっていただくこともあります。
グループの物件が8割ほどです。
一人あたりの担当物件数は平均8件。理事会で月に3、4日ほど土日に出て頂くことがあります。
※休日出勤した場合は、必ず平日に代休を取得頂いています。
残業の削減に取り組んでおり、20時にはPCが強制的にシャットダウンします。 - 求められるスキルは
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必須 ◆不動産業界での経験をお持ちの方
（賃貸仲介、賃貸管理、マンション販売などを想定しています）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（休憩60分）
※月平均残業時間／約30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度
確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接回数：3回（適性検査あり）
選考プロセス詳細：
書類選考→一次面接→二次面接（適性検査含む）→三次面接→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-279797
