- なぜ募集しているのか
- 設立以来40年以上にわたり安定成長を続け、管理棟数も増加しています。今後もよりきめ細かいサービスを提供していけるように、人材を募集します。
- どんな仕事か
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入社後は担当者として11～13棟程度のマンションを担当していただき、1年程度を経てリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。
＜具体的には＞
メンバーの教育、業績管理、業務管理、勤務状況の把握、サポート等を行います。また、難易度の高い案件には理事会に自ら同席し、直接ご提案する機会もございます。メンバーの相談に耳を傾け、マンションの状況を全体的に把握し、各専門部署と協力しながら課題を解決していきます。
■職務概要
分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援制度、弔慰金、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、介護保険
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
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面接回数：３回（適性検査あり）※2回に変更の可能性あり
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→健康診断→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-272167
