- なぜ募集しているのか
- マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇っている同社。管理事業は市況の影響を受けづらく、安定性の高いビジネスとして発展してきました。今回、新規管理物件の増加や事業拡大に伴い増員募集いたします。
- どんな仕事か
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同社が管理する分譲マンションにおいて、快適なマンション生活を提供するコンサルタントとして、課題解決策提案およびサポートをお任せします。ソフト・ハード両面で安心・安全・快適な生活環境づくりをバックアップしてください。
【具体的には】
◆分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
└担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援など）
◆会計マネジメント業務（管理組合の未収入金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
◆建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）など
【休日休暇／福利厚生】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件／資格】
■マンションフロント経験をお持ちの方
■管理業務主任者または宅地建物取引士の有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00 （所定労働時間8時間/休憩60分）
月平均残業時間：30時間前後（※時期により変動） - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～680万円
- 待遇・福利厚生は
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度
■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用
■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度
■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など - 休日休暇は
- 週休二日,シフト制,祝日,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→選考会（会社・業務説明、一次面接）→適性検査→二次面接→内定
※場合によっては、一次面接前に適性検査を実施いただく可能性があります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271552
