- なぜ募集しているのか
- 同社では、中小規模のマンションから大型マンション、リノベーション物件や投資用物件まで、幅広いマンション管理を行なっています。迅速・安心・誠実な対応と徹底した品質管理によって引き合いが絶えず、毎年年間3000~5000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。高品質なサービス提供を継続するため体制強化を行います。
- どんな仕事か
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マンションにお住まいの皆様が安心して暮らせるようにサポートしていくお仕事です。要望・不満を把握し、策を考え、ご提案。オフィスでの仕事、外出(理事会など)の割合は7:3程度です。
※一人あたりの管理棟数10~12棟
<具体的には>
居住者様により構成されるマンションの「管理組合」。理事会は管理組合の実質的な運営機関・総会は管理組合の最高意思決定機関です。専門知識を駆使し、理事会・総会の運営のコンサルティングや意見の調整などを行ないます。
■理事会について
月に1回程度、役員の皆様が集まり、さまざまな課題を審議する会です。マンション管理企画担当は、管理状況の報告や様々な提案を行ないます。話し合われる内容は、「小規模修繕について」「防犯・防災について」「マンション内や地域とのコミュニティー形成について」といった日常的なことから、資金計画や、大規模修繕工事に関わることまで、広範囲に渡ります。
■オフィスでの仕事について
マンションの状況を全体的に把握し、建築設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務等の各専門部署と協力しながら課題を解決していきます。
★同社は、SQMS(サービス品質管理システム)に則して、4つのカテゴリーから管理組合への支援サービスを総合的に企画展開しています。
◎財務管理支援サービス(会計業務・出納業務・督促業務・税務相談)
◎運営管理支援サービス(理事会支援業務・総会支援業務・組合情報管理業務・情報収集、分析、フィードバック)
◎現場管理支援サービス(管理員業務・フロントサービス業務・日常清掃業務・定期清掃業務)
◎資産管理支援サービス(長期修繕計画案作成業務・点検業務・・遠隔監視および緊急対応業務・スマイラックス24コールセンター業務)
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
◇マンションフロントの実務経験をお持ちの方
◇管理業務主任者資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00 ~ 18:00 (8時間労働)
平均残業時間30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
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教育研修
資格補助:管理業務主任者・宅地建物取引士 月5,000円、マンション管理士 月3,000円、1級建築士 月20,000円、他
社員持株会、保養所(軽井沢・熱海・湯河原・白子)
年末年始有給休暇奨励日6日間(会社カレンダーによる) - 休日休暇は
- 完全週休二日,日曜,水曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→一次面接(人事)+適性検査→二次面接(現場責任者)→内定
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-263135