- なぜ募集しているのか
- 設立以来、コンサルティング力を武器に、企業の経営および業務の課題解決を行なってきました。先の見えない時代において、今後、同社の役割はますます大きくなっていくはずです。そこで今回、組織強化を目的とした増員をスタートしました。
- どんな仕事か
-
ERPパッケージの１つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供している同社において、コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当していただきます。
自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。
■案件例
(1)某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：12名
(2)某メーカー向けSAP/Web保守
フェーズ：保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
言語:ABAP, java
使用技術：SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB
開発体制：4～10名(案件量による)
(3)某商社海外子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：20名
SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューを用意しており、SAP未経験から入社してもプロフェッショナルになれる環境があります。
トレーニング制度、e-Learning、キャリアカウンセリング制度、能力評価とパフォーマンス評価等、多彩なメニューで成長を支援します。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・システム開発に携わった経験
・開発言語を用いたツール作成の経験
前職は、2次受けSIerでオープン系SEのご経験の方も、同社にて活躍しています。
入社後は前職よりも大型の案件に携わり基盤チームとして、開発のみならず、性能測定などにも従事。
2年経過し現在は新しいPJに入り、要件設計を実施しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間／7時間50分
コアタイム／10:00～16:00 標準勤務時間帯／9:00～18:00
※残業月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、残業代全額支給、出張手当、退職金制度、 財形貯蓄制度、 社員旅行、保養所（会員制リゾートクラブ ※全国21ヵ所のホテル・施設）、カジュアルフライデーあり
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
-
【選考方法】面接３回(交通費支給有り)
一次面接＋会社説明＋適性テスト→配属部門面接→最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-268977
