- なぜ募集しているのか
- 京セラグループは成長し続けています。
お客様をすぐ近くで支えるシステム構築は、事業の一翼を担う充実感があります。熱意と能力向上に注力して頂ければ、若くしてプロジェクトマネージャーを担当することも可能です。 - どんな仕事か
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通信キャリアのコンシューマ向けサービスなどのシステム構築に携わり、プライムベンダとして上流工程を担当していただきます。
【具体的には】
■プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして顧客折衝・提案書作成 ・見積作成 ・要件定義・概要設計、PJ管理(スケジュール作成、進捗確認等) など
【キャリアステップ】
京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の元で、早い段階からリーダーとして部門やプロジェクトをまとめ、技術面だけではなく、経営者感覚を持って仕事に取り組むことができます。
【同社の強み】
長年、通信キャリアの大規模プラットフォームの構築・運用を行ってきた同社では、これまでのノウハウを活かし、また最先端の技術を取り入れ高付加価値のトータルソリューションを提案しています。強みは以下の3点です。
(1)通信キャリアI案件で培っている先端技術のノウハウ
(2)インフラ・アプリの設計から構築、稼働後の運用までトータルにサービス提供
(3)マルチベンダーを扱う
自分が携わったシステムをエンドユーザの立場で実際に手に触れ実感することができる事も仕事のやりがいにつながります。
また、中途入社の方もリーダーとして早い段階からご活躍いただける環境があることも当社の魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・提案書作成 ・見積作成 ・要件定義 ・基本設計などができ、PLができる方
・顧客折衝ができる方
【歓迎】
・Java、PHP、Pythonなどのプログラミング言語での開発経験
・AWSを利用したシステムの開発経験
【求める人物像】
・何事に対しても自ら高めたいという意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方
・現状の課題点を見つけ出し、改善の提案ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：45～17：30＜実働7時間45分、休憩60分＞
平均残業時間 30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、総合福利厚生プラン法人契約
育児支援制度＜時短勤務、シフト勤務、ベビーシッター利用補助＞ - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接回数：2回＜面接のみ＞
1次面接：現場責任者 → 最終面接：役員面接
※リファレンスチェック（ASHIATO）実施可能性有
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271992
