- なぜ募集しているのか
- 事業部のメイン顧客であるモバイル業界において、近年ビジネスを多数獲得できている一方、開発SEが慢性的に不足している状況です。継続的なビジネス拡大を図るためにも、開発人材の拡充を行う為の増員募集です。
- どんな仕事か
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【当ポジションに求める役割】
昨今、モバイル業界では、従来からの通信サービスに加えてユーザの生活をより豊かにするためのコンシューマ向けサービスが積極的に展開されています。当ポジションは、それらのサービス開発に企画段階から参画し最新のデジタル技術を用いてサービス具現化まで携わるお仕事です。サービスとITを結びつけ、柔軟にシステムを提案・構築して提供することで、世の中に新たな価値を提供するとともにビジネスの拡大に貢献していただきます。
【具体的な職務内容】
モバイルキャリア様は、現在、通信サービスの上にライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといったユーザの生活をより豊かにするサービスを展開しています。これらのコンシューマ向けサービスを支えるシステムをアジャイル、AI、IoT、XRなど最先端の技術を用いて企画段階からお客様と共創してつくり上げるお仕事です。多様な技術領域のもと、スキルと希望に応じて、幅広い経験と積むことができます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・通信技術やAI・IoTなどのデジタル技術の発展を肌で感じながらサービスシステム開発に携わることができます。
・モバイルキャリア様が提供するサービスの開発においてシステムの企画段階からITの専門家として参画します。様々なサービスを展開しているモバイル業界において、自らの手で次のイノベーションを生み出すことができるお仕事です。
・Scrum関連資格保有者も在籍し、5年間で20を超えるサービスをアジャイル開発で実現しているほか、AI等の適用事例も多く存在し、先進技術に触れつつ習得する機会が多い環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
アプリケーションエンジニア経験2年半以上（規模、工程、役割不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00
標準労働時間：9:00～17:30／所定労働時間7時間30分 (休憩60分)
想定残業時間：20h/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可） 家賃補助（独身:4万円 他：7万円）持家ローン補助（利子補給、一時金）財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、テレワーク等
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271766
