- なぜ募集しているのか
- 会社として、主要製品のアップデートや新製品の開発を大きな軸として走らせています。その中で、業務領域における効率化やIT統制、推進を担っていくため部門の強化を図っています。上場企業としての体制づくりやルールづくりなど整備されていない部分の刷新を行っていきます。
- どんな仕事か
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自社商品のさらなる業界展開に向けて、お客様やマーケットの業務課題・経営課題を解決するためのソフトウェア開発全般を担っていただきます。現在展開している商品・サービスの開発や運用業務だけでなく、新サービス開発の上流から下流工程までを裁量を持ってご担当いただきます。
進捗管理やリソースマネジメント、パートナーとの折衝などのリード業務のみでなく、技術領域に係る意思決定から仕様の策定など、様々な議論に対して積極的かつ主体的に関わっていただきます。
■サービスの概要
自動車アフターマーケットを支える各事業者様（プレイヤー）向けに自社パッケージソフトウェアを提供しています。各事業者ごとの業務支援をするソフトウェアで、経営支援、生産性向上、業務効率化を支援しています。（基本はC#、VBで開発）
■詳細
・各サービスにおけるシステム企画、サービス設計、システム設計、開発～保守、運用までをご担当いただきます。
・アプリケーションの設計、開発～保守・運用（主にC♯を使っています）
・開発チームビルディング及びピープルマネジメント
・パートナー企業との折衝、マネジメント
・開発プロセスの効率化、自動化に向けたシステム設計、運用、保守
＊開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしており（70％）、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれも必須
・VB（.net）もしくはC♯（.net）での開発経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・クラサバシステムの開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリードもしくはリーダー（ベンダーコントロール）経験をお持ちの方
・ウォーターフォール開発の基礎知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,東京都,福岡県
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（休憩60分、実働7.5時間）
月あたりの残業時間 平均23.5時間
専門業務型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当補足：社用車通勤の場合は自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。
■育児・介護・傷病支援関連、慶弔見舞金関連
■リクレーション関連、財産形成関連
■社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度（J－ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度、出張整体サービス（1,000円／20分） - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）※選考は全てWEBになります。
▼1次面接（現場担当者）
▼最終面接（役員）
▼内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271226
