- なぜ募集しているのか
- 家賃債務保証や医療費用保証の成長によりコロナ禍でも大幅な増収を達成しており、今期は売上は115.9%の増収、営業利益は112.5%の増益となりました。現在は社内システムへの投資も積極的に行っており、社内システムのインフラ周りを管理していただける方を新たに採用することになりました。
- どんな仕事か
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サービスオペレーション部IT企画部門に所属いただき、社内システムのインフラ周りの保守・運用を中心に下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守・運用
・対顧客のwebシステムの保守運用
・案件対応（社内調整、企画・開発、ベンダーとのやりとり）
・クラウドビジネスアプリケーションの設計・構築・運用保守
・社内ツール作成及びメンテナンス（エクセル、アクセスを使用します）
・データ集計・分析
業務の割合はアプリケーションメンテナンスが9割でサーバ、AD、OS関連対応が1割程度です
※使用ツールはEXCEL／ACCESS（VBA） ベースのEUC、SQLとなります
※基幹系システムの扱いは提供パートナー企業との要件の取りまとめや調整業務が発生します
※サーバーやネットワークを扱う担当は別に主担当が在籍しています
※開発は基本的には外注対応していますが、一部自社で手を入れることもあります
【入社後の流れ】
入社初日は本社にて座学の研修を受けていただき、2日目以降は現場の配属先のOJTで学んでいただきます。
【働き方について】
原則深夜対応は行いませんが、昨年は年に1回程深夜に及ぶ緊急対応が発生しています。また年に数回程度はメンテナンス等のため休日出勤が発生する場合がございます。また現在はコロナ感染拡大防止対策として在宅勤務を実施しており、出勤の頻度は週に1回～複数回の出勤で対応しています。感染収束後は出勤の頻度が増える可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・システム運用・保守の実務経験をお持ちの方
┗SQLの使用経験またはWEBツールを用いた運用経験をお持ちの方は歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
※月あたりの平均残業時間は27時間です - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 企業型確定拠出年金制度、奨励資格等支援制度、外部研修制度、社宅あり（会社都合での転勤の場合）、金曜日はカジュアルデー（営業社員もアポイントがなければ軽装で出社可）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接3回
▽一次面接（採用担当）
▽二次面接（現場責任者)
▽最終面接（社長・役員）
※WEB面接も対応致します。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271026
