- なぜ募集しているのか
- 社内DX化を推進していくために増員募集をすることになりました。
- どんな仕事か
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現状独立している、勤怠システム、給与システム、評価システムなど各システムの人事情報を連動させる仕組みを作る。
※スケジュールとしては、3年後にはその仕組みが作れている状況
※現状はRPAや手動で連携している状態なので、その状態からの脱却。
【仕事内容】
人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や、導入に携わって頂きます。
現在ラクスでは複数のシステムの導入や改修を予定しています。
その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます。
また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を担って頂きます。
※システムに関する要件がメインとなる為、所属は総務人事部ですが、総務・人事・労務のルーティン業務等に携わって頂くことはないです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・総務、人事、労務周辺のシステム改修や導入経験のある方
∟情報システム部やSierなどで、システム導入や自動化経験がある方等をイメージしております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
月平均残業時間/20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 451万円~614万円
- 待遇・福利厚生は
- 社内サークル(会社公認サークルとして会社より経費負担あり)、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)、時間有休制度(一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
一次面接→二次面接→内定
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-282478