- なぜ募集しているのか
- 300を超える認可・認証保育所の他、事業所内・大学内・病院内・ホテル内・学童などフルラインの保育施設を運営する中で今後も拡大路線を継続するためにも管理部門組織を強化いたします。
- どんな仕事か
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〇ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、乳幼児教育や介護サービスを展開する事業会社のITインフラの運用、開発を行っていただきます。
■業務内容:
実際の運用、開発は外部ベンダーがメインとなりますが、社内ユーザーと外部ベンダーをつないで、セキュアで安定した基幹ネットワークやパソコン等情報機器を利用できる環境を提供いただきます。
300以上ある保育園にもポピンズ専用の園運営の管理システムを導入しているため本支社の基幹ネットワークだけでなく、各拠点のネットワークの運用も重要な業務となります。
■当社の特徴: ~保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業/働きやすい環境への施策も積極導入~
「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、当社ができることは何か、当社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー(教育ベビーシッター)サービスです。
働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけ でなくお子様が豊かな教養や知性を育める、心身ともにすこやかな環境を提供しています。 また、ライフステージに合わせた働き方の整備に注力しています。ママ保育士の育休取得者は60名、時短勤務可能、自身の子どもをポピンズに預けての勤務可能と、企業ミッションを実現するために、社内でも30代40代女性が働きやすい環境を創出しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ITインフラの設計、構築、運用業務を3年以上経験されている方。
・基幹・拠点ネットワーク、パソコン(Windows、Mac)、サーバー等情報機器の運用管理(MDM管理含む)
・OS、ミドルウエア、クラウドサービス(AWSなど)などのWebサービス運用のスキルがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※在宅勤務/時差出勤実施 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
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■当社サービス優待利用■育児・介護休職制度
■海外研修■出張手当■出戻りOK制度■時短勤務制度
■永年勤続表彰■自社研修施設■子育て支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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■面接回数:2~4回 以下、例
一次:現場担当者、二次:現場上長・役員など、最終:代表
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-277544