- なぜ募集しているのか
- 3年前に部署を立ち上げてから、会社の変化に合わせて様々な新しい取り組みを進めています。
今後も新たなサービスの開発やセキュリティの強化、業務効率化等の課題解決のため組織強化を図りたいと考え、募集をしています。 - どんな仕事か
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福岡地所グループ全体のデジタル化の推進に携わって頂きます。
配属先となるITシステム部は、3年前に今後のIT化にいち早く対応し価値を生み続けることを目的に設立された同社の戦略部門になり、これまでシステムの運用改善に加えてペーパーレス化やリモートワークの導入等も手掛けてきました。
クラウドやBIツール、その他の最先端技術（AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトを推進しています。
このプロジェクト内でのシステム企画、導入システム選定、導入後の運用支援、サポート等の業務を行っていただきます。
入社頂く方には、ご自身のご経験や強みを活かせるプロジェクトに携わり、課題解決を推進して頂くことを期待しています。
【具体的には】
・社内のデジタル化に向けた課題の把握
・施策立案、要件定義
・プロジェクト組成、実行／マネジメント
・ベンダーコントロール
開発は外部のベンダーへの委託となります。
【入社後は】
入社後はOJTとして従事いただきます。お任せできる業務から担っていただき、徐々に一人で業務をご担当頂きます！役職、問わず、周囲のサポート環境は整っていますので安心して働ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとしてのご経験をお持ちの方
・自社内でのシステム導入・運用のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 08:50～17:30（所定労働時間7時間40分）
月あたりの平均残業時間 10時間 ※休憩60分
※申請をしない限り、19時以降のPC利用が不可です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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・寮・社宅制度・財形貯蓄制度・持株会制度・当社所有保養所・スポーツクラブ 他 《教育制度》
【妊娠中】通院休暇/時間外勤務/休日勤務/深夜労働の制限
【出産】出産予定女性の産前産後休暇※産前(出産予定日)6W前～産後8W/配偶者出産時の休暇：2日
【育児】★育児休業(子ども～1歳までの希望期間）※保育所に入ることができない場合：～3歳までの希望期間※配偶者が育児休業をしている場合：～1歳2か月までの間の最長1年
★復職後：育児時間※子ども～1歳未満の女性社員（所定休憩以外に1日2回30分ずつ） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（予定）※筆記試験：有
★WEB面接の導入もしております。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-277539
