- なぜ募集しているのか
- テラヘルツに対応した材料の開発など、より競争力のある研究開発成果を出して行くため幅広い知見を持っている人材を募集を行いたいと思います。
- どんな仕事か
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【業務内容】
Beyond5Gや6Gで導入が想定される技術要素に関する研究開発を行います。
具体的にはテラヘルツ波等の高周波無線技術、ネットワーク技術、信号処理技術に関して、社内での材料開発部門や外部大学との産学連携を行いながら、社内で先行した研究開発を行っていきます。
また、通信の標準化への対応として、3GPPやIEEEへの規格化団体へ参加するとともに、社内での特許戦略・標準化戦略（SEP特許の取得）の為の対応を行っていきます。
上記内容を中心に本人の経験・スキルや希望に応じて具体的な業務内容が決まります。
【採用部署からのメッセージ】
Beyond5Gや6Gに向けた技術検討を行うグループとして新規に発足しました。京セラでは材料・部品から通信システムまでの幅広い分野の研究と開発が行われています。そのため研究開発プロジェクトを通して、メンバーがこれらの幅広い知識を身に着けることができる職場です。関連する技術の知識を身に付けることによって厚みのある研究開発者の育成に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれかの専門知識と経験
・4G/5G通信機器の設計経験
・3GPPおよびIEEE802等の標準化団体やOSSプロジェクト等での標準化ノウハウ、スキル
・電波伝搬とモデリング、シミュレーションを駆使したシステムの最適化
・システム要件を満たす変復調方式・符号化方式の設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:45～17:30（本社、事業所、営業所）
（所定労働時間 7時間45分/日） - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 独身寮、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり）、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度（育児・介護）、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護）、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接基本1回（適性検査・筆記試験あり）
▼書類選考
▼適性検査（SPI）
▼Web面接
▼内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287296
