- なぜ募集しているのか
- BIM-FMプラットフォーム構想を掲げ、賃貸住宅のみならず、ホテル、保育所、商業施設など、BIMを100%活用した様々な建設を手がけております。加えて、グループ企業のシナジーを利用し、お客様の真のニーズを実現する、ワンストップサービスも強化しております。をそこで、建設の知見があり、新たな取り組みにも情熱を持って臨める、新たなメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
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【建築施工管理業務をお任せします】
■詳細:
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■魅力:
・自社での事業組成・完結型の「建てて終わりにしない」建築で川上から携わる建築施工管理
・免震建築トップクラスシェア
・有効活用建築・関東エリアトップクラス
・地域密着・リピート型戦略による街づくり
・3億円~10億円が中心で目が行き届き、自社で事業コントロールできるため「品質>工期」の建築を実現
・30代所長が8割・バランスのとれた組織構成&現場配置コントロール
■施工サポート体制について:
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えてフォロー・共有し合え、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・施工管理経験をお持ちの方(構造は問いません)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00-18:00(実働8時間)
※残業は20~40時間程度を目安としています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~500万円
- 待遇・福利厚生は
- ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他
- 休日休暇は
- 週休二日,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(筆記試験:あり)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-284510