【千葉】建築施工管理 創業80年・残業月平均30~40時間で働き方◎
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掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-271425

【千葉】建築施工管理 創業80年・残業月平均30~40時間で働き方◎

施工管理(建築)

年収650万円~849万円
英語力不問転勤なし年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
千葉県でトップの売上高を誇る株式会社新昭和のグループ会社である同社。経済産業省『健康経営優良法人2019』認定企業 ・『掃除対象2019』厚生労働大臣賞受賞など、千葉では高い知名度と信頼を獲得しています。今後、売上高150億円、200億円を目指して成長を続けていくために、施工管理のメンバーを増員し、組織体制を強化することにしました。
どんな仕事か
建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務をごお任せします。

【具体的には】
▽施工準備
▽施工図作成
▽品質・工程・原価管理
▽安全・環境管理・現場管理・予算管理・法令管理
▽若手の教育・育成

基本的には直行直帰のスタイルです。自家用車をお持ちの場合、車通勤OKです。(必須ではありません。)
案件は主に千葉県内・茨城県・東京都東部です。できる限りお住まいから近い案件をお任せします。
※転居を伴う転勤はありません。

【担当案件】
案件規模は10~30億円ほどのものが多く、元請けです。
工期は平均約1年~2年年弱の現場が多いです。
原則1人1現場制・案件規模にもよりますが、4・5名のチームで現場を担当します。

【入社後すぐは】
グループ会社の新昭和の研修に参加していただいたり、今までのご経験に合わせて徐々に現場の業務をお任せします。
チーム制で現場を担当するため、入社後すぐに現場で1人だけになることもありません。
経験豊富な社員からたくさん知識を得てください。
求められるスキルは
必須 ▽下記いずれか必須
・RC造、S造、SRC造のご経験のある方
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千葉県
勤務時間は
8:30~17:30(実働8時間)・フレックスタイム制(コアタイムなし)
月平均残業時間30~40時間
給与はどのくらい貰えるか
650万円~800万円
待遇・福利厚生は
〇社員旅行
〇充実の研修制度
月1回のフォローアップ研修や外部研修などに参加する機会があります。
〇資格取得支援制度
資格取得の受講費を補助する制度や本社の一角に本棚を設置した「旭ブックライブラリー」があります。
休日休暇は
週休二日,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
どんな選考プロセスか
面接1~2回(筆記試験なし)
候補者の方によって選考回数や内容は変化します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
創業から80年、千葉に密着して総合建設業を展開する同社。街のあらゆる建築物の建設を請け負った実績から、知名度と信頼を獲得しています。

結果、案件の約70%は既存クライアントからの紹介で受注。その他、金融機関や不動産会社、設計事務所、グループ会社からの紹介がきっかけで受注することもあります。
建設業売上高では県内No.1のグループの総合力を最大限に活かし、千葉県内屈指の総合建設企業へ向け成長中。

■総合建設業
・建築工事一式・土木工事一式・設計監理・建設用資材の販売及び斡旋・宅地建物取引業・損害保険代理店業務・建設用資材の販売

■主な担当案件
幕張メッセベントホール・千葉県庁・高州スポーツセンター(千葉都市文化省建築文化部門優秀賞受賞)
木更津ワシントンホテルなど
官公庁施設・学校・病院・福祉施設・商業ビル・共同住宅・オフィスビル・ホテル・土木分野に携わっています。
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