- なぜ募集しているのか
- 新規事業所の開設を年間3~5拠点のペースで行っており、現在22事業所ある介護付きホームを2024年までに30事業所まで拡大をさせる事を目標としています。施設数の拡大を見据え、エリアマネジメントをお任せできる方を採用したいと考えています。
- どんな仕事か
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入社当初はチーフとして入社していただき、現任のエリアマネージャーの補佐を通して経験を積んでいただきます。予実管理の特殊性や法律への対応、リスクマネジメント等を学んでいただいた上で、エリアマネージャーとしてのご活躍を期待します。
【業務内容】
・シニア事業(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)の予算立案
・予実管理
・調達、購買、修繕管理
・サービス品質管理
・コンプライアンス対応
・リスクマネジメント(事故、クレーム)
【施設について】
1都3県で約20施設を運営しており、担当エリアは入社後に決定します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・サービス業のエリアマネージャー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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慶弔見舞金制度,永年勤続表彰制度,確定拠出年金制度,スタッフ紹介制度,ゴールインボーナス制度,セントラルスポーツ法人割引 - 休日休暇は
- 週休二日,シフト制,土曜,日曜,夏季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
1次面接→適性検査→2次面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-286870