- なぜ募集しているのか
- ◎事業拡大および変革を目的とした増員募集です
設立より毎年、昨年対比115%以上の成長を続けており、コロナ禍でも黒字化し始めている同社。今後の売上増大を見込んでいるため、既存の物流の仕組みやシステム等の改修を予定しております。 - どんな仕事か
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◎自社倉庫でのオリジナル菓子ブランド商品の物流管理業務全般をお任せいたします。主にお任せしたいことは受給コントロールです。
【仕事内容】3ブランドをご担当頂く予定です。
システムにて1日2回、売上や発注データ確認し、下記業務を行って頂きます。
・商品管理、在庫管理：店舗及び倉庫在庫を確認、出荷のために分析頂きます。
・直売店、卸取引先、通販顧客に対する商品出荷業務
・資材の発注：他社に依頼しています。新規・既存問わず発注頂きます。
その他、
・ブランド会議参画：商品開発に携わることが出来ます。
・トラブル対応：クレームがあった際に分析、解決に向けて改善策を立てます（クレーム処理は行いません）
・ピッキングフォロー
・システム改修提案 等
【入社後は】
ご経験に合わせてOJTでの指導を予定しています。
中途入社者も多いため、出来ないこと・分からないことがあった際にも助けてもらえる環境です。
【将来的には】
物流管理をメインとした業務効率化プロジェクトへの参画や物流企画から推進までを取りまとめてもらうリーダーやマネージャーになっていただきたいと考えています。その先には統括やロジスティクスの責任者という道もあります。また、物流拠点を増やす可能性もありますので、ポジションも増えていきます。物流のプロとして活躍頂きたいです。
その他、物流システムのリニューアル提案、ロジスティクスの拡張提案など、あなたの発案で環境を変革していける可能性が多くあります。提案をしてほしい、受け入れる環境ですので、事業拡大のためのご自身の考えを自由に発信していってください。 - 求められるスキルは
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必須 ・物流現場に関わる業務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7：30～16：30（実働7時間50分/休憩1時間10分）
月あたりの残業時間：繁忙期（2月、3月、8月、12月）20時間前後/閑散期（左記以外）5-10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等。最大5日間の休暇を取得可能。
■従業員持株会制度：給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。10％を奨励金として補助。
■退職金制度：3年以上勤務
■社員旅行：年1回（2016年：アルバイト含め香港/2017年：フランセとの合併記念で貸切クルージング）。
■突破会：目標を大きく突破した際に、突破会という懇親会を随時実施。
■会員制福利厚生サービス：JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」が利用可能。レジャー施設や旅行等の補助金制度有。
■定期健康診断：会社負担で健康診断を受診。
■交通費 ：全額支給 - 休日休暇は
- シフト制,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
一次面接→(二次面接)→最終面接(面接・適性検査)→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-278341
