デジタルマーケティング（大阪）【WEB選考で完結】2791288｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員です。新設のマーケティング部にて、2021年リリース予定のtoC向けスマホアプリ、Webサービスのデジタルマーケティングの施策立案や広告代理店へのディレクションを行っていただきます。
どんな仕事か: 新設のマーケティング部にて、2021年リリース予定のtoC向けスマホアプリ、Webサービスのデジタルマーケティングの施策立案や広告代理店へのディレクションを行っていただきます。
　
■業務詳細：
・デジタルマーケティング施策全体の企画立案・推進、ディレクション
・解析ツールを用いた分析、実施施策の効果測定
・効果測定の自動化やAPI連携など業務効率化の推進

■やりがい、今後のキャリア：
電力業界は2016年に電力小売自由化を果たしたものの、未だに旧態依然な体制が残っており、今まさにIoTやAIに代表されるデジタル技術による新しいビジネスモデル構築やシステム連携など、デジタル変革期を迎えています。
本ポジションでは、弊社の新サービスによって、電力業界のビジネスイノベーションを加速するべく、デジタルマーケティング領域における施策をお任せします。toC向けの新規サービスの立上げから携わることができます。
また新サービスは数億円単位の広告費を予定しており、大規模なデジタルマーケティング経験が積めるとともに、本人の適正と希望次第では将来的にはオフライン広告などに携わることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル広告を用いた集客・獲得の実務経験1年（具体的にはリスティング広告、ネットワーク広告等の経験）
・WEB解析ツールの利用経験（GoogleAnalytics等）
・広告代理店勤務、または事業会社にて広告代理店対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9：30～18：00
月平均残業時間／20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
待遇・福利厚生は: 育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 面接回数:2回（WEB面接）
書類選考→1次面接→一般教養・適性検査→最終面接（社長）
※1次面接合格の場合は、後日Webにて一般教養・適性検査を受検いただきます。

デジタルマーケティング（大阪） 【WEB選考で完結】

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