掲載期間24/04/10~24/04/23 求人No.PZFOS-CF-Procurement

R00001956【S&PS】購買 - 調達担当

購買・調達

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収400万円~999万円
外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュアは、「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。

成長著しい弊社では、プロジェクトの規模や数が急拡大しています。それを調達面からサポートする方を積極的に募集します。
どんな仕事か
当社ビジネスに必要不可欠な業務委託先や機器の調達を担当いただきます。
◆業務内容 
※職位ににより、ご担当いただく調達分野が異なります。

【アソシエイト・マネジャー】※リーダークラス
人事領域(福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く)、マーケティング領域などの調達をサポートします。
具体的な業務内容は下記。
・調達戦略の立案・実行、サプライヤーの発掘、社内外との調整。
・日々の調達業務の遂行。
・契約交渉。
・市場動向の把握。
・支出管理。
・サプライヤーマスターの管理。
・調達業務に関連する社内ポリシーの周知徹底。

【アナリストーシニア・アナリスト】※スタッフクラス
お客様向けプロジェクト(SI、アウトソーシング、コンサルティング)にて活用する業務委託先の調達をサポートします。
具体的な業務内容は下記。
・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援
・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援
・調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等)
・標準購買プロセス推進
・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等)
・価格交渉・低減
・新規調達先開拓、信用調査
・契約管理(見積~発注契約、変更管理、支払・請求サポート)
・コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等)
・コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応)
求められるスキルは
必須 ◆応募要件
【必須(MUST)】

【アソシエイト・マネジャー】※リーダークラス
・購買・調達経験10年以上(IT業界であれば尚よい)
・調達関連法規(下請法、派遣法など)の理解。
・プロジェクトマネジメント経験。
・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考、スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力。
・ビジネスレベル以上の英語力

【アナリストーシニア・アナリスト】※スタッフクラス
・調達業務経験
・購買のSourcing経験
・購買関連法規の知識(下請法、商法、独占禁止法等)
・ ITやコンサルティング業界に興味があるもしくはIT導入プロジェクトに関わったことがある方
・Excelを使った分析経験
・日本語(ネイティブ)、英語(読み書きに支障のないレベル)
歓迎 【歓迎(WANT)】

※望ましい経験・スキル
・ITもしくはコンサルティング業界での業務委託調達経験
・IT関連プロジェクトでのPMO経験
・総務調達部門経験(IT Technology/Workplace/Travel/Marketing/HR/Finance/Legal)
・ビジネスレベル以上の英語力
・交渉力を含む優れたコミュニケーション能力
・改善活動の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【S&PS】購買 - 調達担当
どこで働くか
みなとみらいオフィス/東京オフィス
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし/実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年棒:400~1000万
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どんな選考プロセスか
▼ご応募

▼ 電話面談
当社についてや仕事内容の詳細について人事担当から説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20~30分を想定しております。

▼ 面接(2~3回)
◎形式:オンライン
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間505.3億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約23,000名(2023年6月1日時点)
掲載中の求人
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