福岡勤務【メディアプランナー兼WEB広告コンサルタント】リモート勤務可/フレックス制/残業平均20h
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掲載期間21/12/22~22/02/07 求人No.TYMC-202108-22603

福岡勤務【メディアプランナー兼WEB広告コンサルタント】リモート勤務可/フレックス制/残業平均20h

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~599万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
✩東証一部上場グループ会社✩国内最大級のデジタルマーケティング企業!電通グループ案件を協働✩大規模案件担当可能!!
メディアプランナー兼Web広告コンサルタントの業務をご担当いただきます。
クライアントに対し、最適な広告ソリューションの提案から、広告運用、レポートまで一貫してご担当頂きます

【ミッション】
広告主のニーズに合わせた最適な広告配信を提案・運用し、レポートまで携わることで課題解決に向けた広告ソリューションの提案を行う

【業務内容】
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告を活用した配信戦略の立案、広告運用業務

【具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチした運用広告の仮設立案・提案・設定、管理画面を通じた運用や買付け
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案

【オススメポイント】
・広告業界大手グループの顧客基盤をもとに大型案件に携わることも可能です。
・膨大な広告プラットフォームを取り扱っているため、顧客ニーズにマッチした幅広い施策提案が出来ます。
・広告代理店に留まらず、広告主に対しても直接提案を行うことができます。
求められるスキルは
必須 以下のようなご経歴を5年以上お持ちの方
・インターネット広告のプランニング・広告運用経験
・広告主側でのWEBマーケティング・広告運用経験
歓迎 【歓迎要件】
・Google,Yahoo!,Twitter,Facebookなどの複数プラットフォームの運用経験
・Googleアナリティクスやアドビアナリティクスなど分析ツールの使用経験
・運用型広告の法人営業経験
・自身の知見をもとに企画書を作成し、広告主へ提案や営業を行った経験

【求める人物像】
・広告主や広告代理店に対して、様々なデータに基づいて能動的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・課題や要望に対して広い視点を持ち、改善提案が出来る方
雇用形態は
正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか
福岡市中央区
天神駅:徒歩3分
勤務時間は
9時30分~17時30分(休憩1時間 7時間勤務)
※試用期間中は上記が勤務時間になります。
フレックスタイム制(試用期間終了後)
コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 570万円

【年収備考】
賞与
昇給
通勤手当
ほか
待遇・福利厚生は
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種
補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)     
福利厚生倶楽部加入
選択制確定拠出年金制度
食事補助制度
自己啓発支援制度
ほか
休日休暇は
年間休日休暇120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(取得率70%以上)
慶弔休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
失効年次有給積立休暇
など
会社概要
社名
株式会社サイバーコミュニケーションズ
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
◆パートナーセールス事業
 メディアレップ
 広告販売
 ソリューション提供など
◆アドプラットフォーム事業
 自社商材を中心としたアドプラットフォームの開発・提供など

【会社特徴】
広告業界の中でも国内最大級の規模・多種多様なデータが大量に集まるデジタルマーケティング企業!
現在は業界最大級大手グループのデジタル領域を担う中核企業として、デジタルマーケティング全般のサービスを展開しています。
広告会社様・媒体社様との業界最多の取引がさらに拡大する中、インターネットや広告の経験者はもちろん、成長業界にチャレンジしたいという異業界出身者まで幅広く採用実績があります。
また、100名のエンジニアが在籍しており、広告配信プラットフォームの自社開発やビッグデータや機械学習を用いたデータ分析などを行っています。

♦働く環境♦
単純作業のロボット化による業務効率化や、No残業Dayの導入・フレックス制など、過度な残業を減らし生産性の向上に努めています。
全社の法定外残業時間が8時間と業界内でもトップクラスの残業時間の少なさで、時短制度やチーム制による協力体制もあり、育児と両立しながら活躍している女性社員も多数在籍しています。
その取り組みが認められ、2017年に女性活躍推進法に基づく優良企業として、厚生労働大臣認定(えるぼし認定)最高位を取得、2019年には経済産業省による健康経営優良法人(通称:ホワイト500)認定制度に認定されました。

◆社内の雰囲気や社風について◆
案件ごとに1つの目標に向かってチームを編成して動くことが多いからか、社員同士「仲が良い」のが当社の特徴と言えます。また、誰もが仕事に対して真面目に取り組み、クライアントの担当者に対してもチームメンバーに対しても真摯に接する人が多いです。
設立
1996年6月
従業員数
約930名
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