- なぜ募集しているのか
- <<地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中>>
本求人の対象拠点(熊本)にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間:2024年2月1日~5月31日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ - どんな仕事か
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私たちが提供するBPSは、クライアントの「ビジネス成長」・「収益改善」や「機能強化」へ貢献する経営課題解決の1つのソリューションです。アクセンチュアオペレーションズコンサルティング本部は、クライアントの業務改革/組織改革と、それによるコスト削減などの経営目標の実現を目的として、クライアントの業務プロセス改善の戦略立案(BPR)から、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた戦略実行まで、End to Endで、サービス提供を行っています。
同プロジェクトは、アクセンチュア熊本BPOセンターにて、東証一部上場の大手日系メーカーのバックオフィス業務を、遠隔でアウトソーシングしています。大規模なプロジェクトであり、プロジェクト全体で、百数十名のメンバーが所属しています。
現在は、アクセンチュアによる業務アウトソーシングの段階となっていますが、継続的な改善のために、業務プロセスの分析と見直し、RPA等のツールを活用した自動化・効率化を同時並行で進めています。
ご入社いただいた方には、ご経験に応じて、下記のいずれかのチームへ所属していただく予定です。
本社の経理財務担当チーム
東証一部上場企業である日系大手メーカーの財務経理の主要業務を担当しているチームで、十数名が所属しています。
主に、下記の業務をご担当いただきます。
・決算資料の作成…単体・連結決算(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書の作成
・税務申告書の作成
・クライアントの経理財務部門の担当者との折衝。
グループ会社の経理財務担当チーム
数十社のグループ会社の経理財務の主要業務を担当しているチームで、数十名が所属しています。
主に、下記の業務をご担当いただきます。
・業務運営チームの管理と実務(2社程度のお客様を担当して、5名~10名の契約社員・派遣社員のスタッフをマネジメントいただく予定)
└業務進捗状況の管理と、スタッフへの指示だし
└スタッフの相談への対応
└サービス品質や、最終工程のチェック
・問題発生時の調整
・クライアントとの折衝
上記の業務の他に、併せて、継続的な業務プロセスの改善を目的として、業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部でのBPRも推進していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかに該当する方
・経理、財務、会計、税務の実務経験
・BPO運用経験、業務プロセス革改(BPR)経験
・アプリケーション開発やシステム保守案件でのメンバー管理経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・業種問わずリーダー/マネジャーの経験
・簿記3級レベル以上歓迎 ソフトスキル:
・適切にホウレンソウができる人
・論理的思考力/仮説構築力/問題解決力
・リーダーシップを発揮して、周囲を牽引しながら物事を推進していく実行力
・社内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行うコミュニケーション/交渉力/調整力
・セルフスターター性があり、指示待ちにならず、自分の意思で行動を計画し、実行していく力
・短期的な視点と中長期的な視点を同時に持ち、継続的な改善や運営ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 熊本県
- 勤務時間は
- 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
残業:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制400万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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給与改定 年1回
社会保険完備
交通費支給(当社規定に従う)
住居手当
残業手当
出張手当
従業員株式購入プラン
退職年金制度
各種法人会員及び契約施設・ホテル
各種クラブ活動
産業医による健康相談室
カウンセリング支援制度
カフェテリアプラン
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度) - どんな選考プロセスか
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▼ 書類選考
▼ カジュアル面談
▼ 1次面接
▼ 2次面接
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間24/04/11~24/04/24
求人No.CRPMX-OpeConsKumamoto