- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【人事企画・採用担当】
*採用計画のプランニング、戦略の立案
*採用チャネル別の施策の企画と実行
*候補者との面接対応
*エージェント対応
*採用広報の企画、実行
※人事部門は全体で6名(うち採用4名) - 求められるスキルは
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必須 ◆人事採用業務のご経験(3年以上)、または人材紹介会社のRAとして3年以上のご経験
◆ITエンジニアや法人営業の採用に携わった経験
◆四年制大学をご卒業の方募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
※リモート勤務あり(出社2日:リモート3日) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~700万円
※年俸制 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・扶養家族手当:扶養家族が1名につき5,000円/月
・従業員持株会
・企業型DC(企業型確定拠出年金)
・住宅手当(条件あり) ※近距離に月30,000円
・社内表彰制度:四半期に一度MVPを選出 - 休日休暇は
- ・土日祝休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接3回▼ ※すべてオンラインで実施。夜間等も調整可能です。
1次面接:執行役員
2次面接:取締役
最終面接:代表
※筆記試験、適性テストはありません。
掲載期間21/12/24~22/01/13
求人No.PBB-s813024