なぜ募集しているのか: 創業8期目を迎え、社員数昨対比193％増・関西拠点の新設など、急成長中のスタートアップ企業です。
更なる組織強化へ向けて、【増員】のための募集となります。数年後にはIPOも目指しています。

★20代が活躍中の会社★
・明るく元気に顧客対応出来る方
・成長意欲の高い同年代メンバーと共に切磋琢磨取り組むことで自分を磨きたい方
・どこでも通用する営業スキルを身につけたい方
組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて、
早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です。

★向き合っている業界と提供サービス★
経済の血流と言われる物流業界の中で、約６割の市場規模（約１５兆円）を占める運送事業。
『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、
古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、
「業務の効率化」を支援している会社です。
どんな仕事か: 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。
1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援をします。
新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。
★20代でどこでも通用する圧倒的な成長を目指したい方/熱量高くチャレンジしたい方へ★

【業務内容】
お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、
その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。

【提供サービス】
・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」

【顧客】
・コアターゲットは運送業を営む法人企業
　※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします！

【具体的な１日の流れ】
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、
名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。
・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。

【チーム環境】
・営業責任者は現在36歳。元リクルートで20代で最年少部長を歴任。
・営業部のメンバーは、全員20代。
・業界未経験が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの業界から
　転職されてきた方が多いです。
・Slcakなどのコミュニケーションツールを使い、日常のナレッジシェアを行い、
　週次で部会を行い、事業の進捗・営業部方針の進捗・いい仕事共有を実施。

【大切にしていること】
・基準を内輪でおくのではなく、世の中の強い企業のトップ営業とも勝負して勝てる営業部をめざす。
・チームで同じものを見て、チームで戦う（強くなる）。
・一人ひとりが、日々101％の行動をすることで、行動量・成長を引き上げる。

【評価】
・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で、成果に応じてインセンティブ付与（3ヶ月に1回）
・23年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施。

【キャリアパス】
・リーダー→マネジャーなどの登用
・営業→営業推進などの企画系ポジションへの異動

#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ☆★求める人物像★☆
■元気で明るい対応ができ、お客様との会話を楽しめる方
■成長意欲・熱量が高く、拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
■自ら高い目標を掲げ、その達成へ向けて愚直に取り組み続けることが出来る方
■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことが出来る方

【必須要件】
・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）
・なにかしらの営業経験をお持ちの方／顧客接点経験のある方

歓迎【歓迎要件】
・新規開拓営業
・飛び込み営業
・架電営業、インサイドセールス
・顧客への課題解決営業
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウント営業グループ
どこで働くか: 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル5階

◆アクセス
都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A3出口徒歩2分
山手線京浜東北線東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口徒歩4分
都営三田線「芝公園駅」 A3出口徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働８時間）

※残業時間：約22時間／月
※入社3ヶ月以降は、直行・直帰等も活用いただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収405万円～ 649万円（月給制）
月給：33.75万円～
　※上記には固定残業代（月8万7,790円以上/45時間）を含む。
┗超過分は別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※成果に応じて、3ヶ月に1回（Q毎）にインセンティブ付与

【昇給】
年2回

【年収例】
450万円／入社2年目　30歳（月給37.5万円）
480万円／入社3年目　30歳（月給40万円）
600万円／入社4年目　35歳（月給50万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限25,000円）
・業務用PC、携帯貸与
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日休暇は: ■休日
年間122日
(内訳)　完全週休二日制　土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇　2日／年
・ファミリーケア休暇　2日／年
・記念日休暇　1日／年
・不妊治療休暇　2日／年
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼最終面接（対面）

※ご希望に合わせて選考前のカジュアル面談や、
　選考フローの中で営業メンバーとの座談会など実施しております。

【法人営業】売上200％成長Saas企業／元リクルート最年少営業部長の元で市場価値を高めたい方へ

営業（法人向け）